Objetivo

El objetivo del curso es proporcionarle una visión general de las habilidades de tutoría y liderazgo mediante el análisis de las relaciones, la comunicación, los objetivos y el crecimiento en lo que respecta a mentores y alumnos.

Este diplomado es especialmente útil para cualquier persona que se desempeña o desea desempeñarse como tutor virtual.

Este Diplomado está dirigido a personas que ocupan roles de liderazgo en organizaciones y desean mejorar sus habilidades de mentoría y liderazgo para guiar y desarrollar a su equipo de manera efectiva; así también a individuos que están en camino de asumir roles de liderazgo en el futuro y desean adquirir habilidades de mentoría y liderazgo para prepararse para esos roles, profesionales de recursos humanos que desempeñan un papel en la implementación y gestión de programas de mentoría en sus organizaciones y que buscan mejorar sus habilidades en esta área. Personas que lideran iniciativas empresariales, organizaciones sin fines de lucro o proyectos comunitarios y desean aprender cómo usar la mentoría y el liderazgo para inspirar y capacitar a otros en sus respectivos campos.

 

  • Duración: 07 semanas, con un mínimo de tiempo invertido de 4 a 6 horas semanales, pudiendo terminar antes dependiendo de la dedicación y capacidad de cada participante.
  • Requisitos: Leer y escribir correctamente, presentar documento de identificación, hacer el pago. No es necesario haber completado High School (Bachillerato) o equivalente a menos que requiera créditos úniversitarios.

Inicio (Terms)

  • Summer: MAY/18/ 2024
  • Fall: AUG/01/2024
  • Spring: FEB/01/2025

Costo:

  • USD70.00 en un solo pago
  • Este pago no incluye legalización de documentos ante la Secretaría de Estado de California
  • Precios especiales para grupos mayores de 10 participantes o empresas (puede combinarse con otros cursos).  Solicitar información aquí.
  • Se puede pagar en quetzales o cuotas al cambio del día en https://isea.ws/visanet
  • Antes de hacer cualquier pago o registro por favor leer las Condiciones de Inscripción.

Información

ISEA Business School ofrece sus cursos mediante una metodología sencilla; los contenidos están organizados en capítulos y lecciones. Cada lección está diseñada para revisarse en menos de diez minutos. Las lecciones presentan videos con un resumen del contenido de la lección y una lectura corta. Al final de cada lectura se presentan preguntas que se responden en el mismo espacio. 

Al final de cada capítulo hay una evaluación de selección múltiple que permite verificar lo aprendido. Por cada evaluación se tiene tres oportunidades y la plataforma  Canvas LMS tomará la nota más alta sin importar el orden en que la hayan tomado. 

Finalmente, mediante la metodología PBL (Problem Based Learning) los estudiantes eligen un problema en su lugar de trabajo que desean resolver. Se requiere definir el problema, establecer las causas, analizar las necesidades, proponer una posible solución y luego desarrollar un plan de mejora para resolver ese problema. Este proyecto sirve como trabajo final. 

Acreditación

 

Este es un curso impartido por ISEA – Business School, un programa del Instituto Superior de Educación Abierta -ISEA- escuela acreditada por Cognia, para impartir estudios K12 y Postsecundaria, esta es una entidad que representa a tres Asociaciones Regionales de Educación reconocidas por el Departamento de Educación de los Estados Unidos.

Apostilla de la Haya

De forma opcional, los diplomas se pueden legalizar mediante la Apostilla de la Haya, emitida por la Secretaría de Estado de California. Este trámite tiene un costo adicional.

¿Cómo obtener créditos académicos universitarios?

Con este curso se puede obtener hasta tres créditos académicos en más de 1,500 universidades dentro de Estados Unidos, tanto para estudios presenciales como virtuales en idioma inglés.

El principal requisito es encontrar una universidad que acepte créditos de Study.com y luego seguir los procesos de admisión.

Los costos por crédito académico más evaluaciones proctorizadas se debe pagar por separado a Study.com.

Para más información escriba a Aroldo Noriega, Director de ISEA Business School al correo: direccion@isea.edu.gt

 

Contenidos

Módulos Objetivos
1 Introducción a la tutoría Describir los orígenes de la tutoría e identificar relaciones de tutoría famosas. Definir la tutoría en el entorno laboral empresarial. Exponer las ventajas de las relaciones de tutoría en la empresa. Diferenciar entre mentoring formal e informal, así como entre mentoring y coaching.
2 Funciones y deberes de mentores y alumnos Describir las características y expectativas del mentor. Resumir las responsabilidades de un mentor en varios roles funcionales. Explicar cómo los mentores pueden aplicar conceptos de toma de decisiones en la relación de mentoría.
3 Tutoría para distintos niveles profesionales Identificar las razones por las que las personas buscan mentores en cada nivel profesional. Resumir los objetivos de la tutoría en cada nivel profesional y describir las características de los tutores para cada nivel profesional.
4 Diseño y planificación de programas de tutoría Identificar los modelos de tutoría empresarial y comprender las mejores prácticas para diseñar un programa de tutoría. Describir métodos para planificar, reclutar, seleccionar, emparejar, formar, supervisar y evaluar programas de mentores.
5 Etapas de la relación de tutoría Explicar el ciclo de vida de la relación de mentor, desde la contemplación hasta la redefinición. Identificar las características del mentor y del alumno en cada etapa.
6 Diversidad en la tutoría Describir el papel de la diversidad en los programas y relaciones de tutoría. Explicar los problemas de comunicación en la tutoría de la diversidad y resumir las características de los tipos específicos de diversidad en el lugar de trabajo.
7 La relación mentor-alumno Describir las funciones, responsabilidades y expectativas de una relación de tutoría. Discutir la importancia de los límites y la confidencialidad en una relación de tutoría, y enumerar actividades divertidas/profesionales para mentores y alumnos. Identificar los retos que pueden surgir en una relación de tutoría y explicar cómo resolverlos.
8 Obstáculos en la tutoría Identificar las barreras comunes a las relaciones de tutoría, la creación de redes y el pensamiento crítico.
9 Habilidades de comunicación para tutores y alumnos Definir la escucha eficaz y la comunicación interpersonal, relacionar la retroalimentación positiva y constructiva con el éxito de la relación de tutoría y diferenciar entre comunicación ascendente, horizontal y descendente.
10 Relaciones virtuales de tutoría Definir la tutoría virtual y discutir sus ventajas y retos. Describir los temas de formación en la tutoría virtual y diferenciar entre tutoría sincrónica y asincrónica. Describir las herramientas tecnológicas que se utilizan en la tutoría virtual, e identificar los problemas de seguridad y privacidad relacionados con la tutoría virtual.
11 Liderazgo y tutoría Describir estrategias de liderazgo eficaces para los mentores, justificar la importancia de unas sólidas habilidades de comunicación, diferenciar entre coaching y counseling, aplicar los conceptos de inteligencia emocional al liderazgo y resumir las habilidades de resolución de problemas y motivación para los mentores.
12 Establecer y alcanzar objetivos profesionales Identificar los atributos personales y las responsabilidades de los alumnos con éxito, esbozar consejos para el desarrollo/seguimiento eficaz de objetivos y explicar cómo identificar oportunidades de crecimiento y promoción profesional.
13 Satisfacción y crecimiento profesional Describir los factores que conducen a la satisfacción/insatisfacción en el trabajo. Describir las etapas de madurez y desarrollo profesional. Discutir los aspectos del cambio de carrera.
14 Habilidades interpersonales y de comunicación Describir recomendaciones para la autogestión eficaz, la gestión del estrés, la gestión del tiempo, la adaptabilidad, la colaboración, el trabajo en equipo y la resolución de conflictos. Esbozar el proceso de fijación de objetivos de equipo. Saber cómo gestionar la política de la oficina y desarrollar una red profesional.

Para aprobar el Diplomado se requiere obtener una nota superior al 70%. Las evaluaciones se dividen de esta forma:

Asignación Porcentaje
Cuestionarios (Preguntas al final de cada lección) 30%
Proyecto Final 40%
Examenes Finales 30%
Total 100%

Inscripción

Requisitos de inscripción:

  • Ser mayor de 18 años
  • Tener acceso a una computadora o dispositivo móvil con Internet.
  • Presentar un documento de identificación en formato PDF
  • Realizar el pago en línea desde la página de registro.
  • Aceptar las Condiciones de Inscripción

Proceso de Inscripción

Crear una cuenta haciendo clic aquí o clic en el botón REGISTRO en la parte superior de esta página; y elegir el plan de pago.

Hacer el pago en línea desde la misma página de registro.

Después de registrarte y hacer el pago debes completar tu perfil en este sitio, ten a mano un documento de identidad para cargarlo.

Luego, esperar 24 horas para que al correo electrónico de registro enviemos el acceso al Aula Virtual.

De forma opcional se puede pagar en Banco Industrial, deposito a cuenta monetaria No. 5520 0046 14 a nombre de ISEA, luego enviar la boleta de pago al correo electrónico hola@isea.gt para procesar el pago y generar la inscripción. Este proceso puede tardar hasta 72 horas después de haber enviado el comprobante.

Si desea pagar en cuotas el importe total, puede hacerlo desde este enlace: https://isea.ws/visanet

Tutoría

ISEA Business School ofrece tres formas para recibir ayuda con las tareas.

Bárbara

Bárbara es nuestro chatbot con inteligencia artificial que puede contestar preguntas generales 24/7, para ello te debes registrar gratis en este sitio: https://barbara.gt

Agendar Videoconferencia

Se puede agendar una videoconferencia haciendo clic aquí para solicitar información, soporte con la plataforma, ayuda con los materiales de estudio, etc.

Sesiones Abiertas con el Experto Instructor

Cada dos semanas se tiene una sesión abierta con el instructor del curso para resolver dudas específicas. Los enlaces respectivos, así como fecha y hora se envían mediante la sección de anuncios en la plataforma de cursos virtuales Canvas LMS.

Nuestra plataforma de cursos virtuales Canvas LMS se encuentra en este enlace: https://edu24.academy

El manual del estudiante se halla en https://isea.ws/canvaslms