Objetivo

El objetivo del curso es que comprenda claramente cómo funciona la ética empresarial en las organizaciones. También aprenderá cómo afecta la ética empresarial a la sociedad y al gobierno y viceversa.

Este diplomado está dirigido a mandos medios o superiores que desempeñan roles de supervisión o liderazgo en entornos laborales; que tienen la responsabilidad de liderar y gestionar equipos de trabajo; que lideran proyectos y necesitan habilidades de supervisión para gestionar eficazmente su equipo. Personas que están a cargo de un departamento dentro de una empresa y necesitan habilidades de supervisión para dirigir a su equipo.

 

  • Duración: 07 semanas, con un mínimo de tiempo invertido de 4 a 6 horas semanales, pudiendo terminar antes dependiendo de la dedicación y capacidad de cada participante.
  • Requisitos: Leer y escribir correctamente, presentar documento de identificación, hacer el pago. No es necesario haber completado High School (Bachillerato) o equivalente a menos que requiera créditos úniversitarios.

Inicio (Terms)

  • Summer: MAY/18/ 2024
  • Fall: AUG/01/2024
  • Spring: FEB/01/2025

Costo:

  • USD70.00 en un solo pago o su equivalente en quetzales. 
  • Este pago no incluye legalización de documentos ante la Secretaría de Estado de California
  • Precios especiales para grupos mayores de 10 participantes o empresas (puede combinarse con otros cursos).  Solicitar información aquí.
  • Se puede pagar en quetzales o cuotas al cambio del día en https://isea.ws/visanet
  • Antes de hacer cualquier pago o registro por favor leer las Condiciones de Inscripción.

Información

ISEA Business School ofrece sus cursos mediante una metodología sencilla; los contenidos están organizados en capítulos y lecciones. Cada lección está diseñada para revisarse en menos de diez minutos. Las lecciones presentan videos con un resumen del contenido de la lección y una lectura corta. Al final de cada lectura se presentan preguntas que se responden en el mismo espacio. 

Al final de cada capítulo hay una evaluación de selección múltiple que permite verificar lo aprendido. Por cada evaluación se tiene tres oportunidades y la plataforma  Canvas LMS tomará la nota más alta sin importar el orden en que la hayan tomado. 

Finalmente, mediante la metodología PBL (Problem Based Learning) los estudiantes eligen un problema en su lugar de trabajo que desean resolver. Se requiere definir el problema, establecer las causas, analizar las necesidades, proponer una posible solución y luego desarrollar un plan de mejora para resolver ese problema. Este proyecto sirve como trabajo final. 

Acreditación

 

Este es un curso impartido por ISEA – Business School, un programa del Instituto Superior de Educación Abierta -ISEA- escuela acreditada por Cognia, para impartir estudios K12 y Postsecundaria, esta es una entidad que representa a tres Asociaciones Regionales de Educación reconocidas por el Departamento de Educación de los Estados Unidos.

Apostilla de la Haya

De forma opcional, los diplomas se pueden legalizar mediante la Apostilla de la Haya, emitida por la Secretaría de Estado de California. Este trámite tiene un costo adicional.

¿Cómo obtener créditos académicos universitarios?

Con este curso se puede obtener hasta tres créditos académicos en más de 1,500 universidades dentro de Estados Unidos, tanto para estudios presenciales como virtuales en idioma inglés.

El principal requisito es encontrar una universidad que acepte créditos de Study.com y luego seguir los procesos de admisión.

Los costos por crédito académico más evaluaciones proctorizadas se debe pagar por separado a Study.com.

Para más información escriba a Aroldo Noriega, Director de ISEA Business School al correo: direccion@isea.edu.gt

 

Contenidos

Módulo Objetivos
1 Introducción a la ética empresarial Explorar las teorías de la ética junto con los factores que afectan al comportamiento ético en el lugar de trabajo. Comprender cómo gestionar el comportamiento en el lugar de trabajo y el clima ético de una organización. Diferenciar entre ética empresarial y derecho empresarial.
2 Empleados, accionistas y gobierno corporativo Estudiar los efectos de las relaciones empleador-empleado y de las decisiones empresariales sobre las partes interesadas. Examinar los derechos de los accionistas, así como la legislación laboral, la organización sindical y los derechos y requisitos de protección de los empleados.
3 La relación entre empresa, gobierno y sociedad Explorar algunas de las interacciones que se producen entre las empresas, el gobierno y la sociedad. Evaluar la influencia de los grupos de interés en la política estadounidense. Analizar los organismos gubernamentales que regulan y protegen el mercado de abusos o prácticas ilegales. Identificar los entornos de mercado y no mercado de las empresas.
4 Relaciones públicas para empresas Conozca las responsabilidades de un departamento de relaciones públicas. Analice las estrategias para influir en la opinión pública y los elementos de un plan de gestión de crisis. Explore los beneficios de la participación de las partes interesadas.
5 Diversidad en la mano de obra Evaluar las técnicas de gestión de la diversidad cultural, de género, de capacidades/discapacidades y de edad en el lugar de trabajo. Examinar los efectos de la discriminación positiva y el papel del gobierno para garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo. Reconocer las prácticas habituales para conciliar la vida laboral y familiar.
6 Relaciones empresa-gobierno Aprenda cómo promueve el gobierno los intereses económicos. Examine sus influencias reguladoras y no reguladoras, junto con los procesos implicados en la aplicación de diversos tipos de políticas públicas.
7 Influencia de las empresas en el entorno político Sopesar los pros y los contras de la participación de las empresas en el proceso político. Descubrir el papel de los departamentos de asuntos públicos y estudiar algunas de las estrategias empleadas por las empresas para alcanzar sus objetivos.
8 Responsabilidad social de las empresas y ciudadanía Aprenda dónde se originó la idea de la responsabilidad social. Estudiar los niveles de responsabilidad social de las empresas y las cinco etapas de la ciudadanía corporativa. Definir el desempeño social de las empresas.
9 Empresas y Comunidad Evaluar la interdependencia entre la empresa y la comunidad. Identificar las responsabilidades de los responsables de las relaciones con la comunidad y los objetivos de las estrategias de donación de las empresas.
10 El impacto de los medios de comunicación en las empresas Explorar el impacto de la industria de los medios de comunicación y trazar el desarrollo del periodismo en EE.UU. Identificar el impacto de los medios de comunicación de masas y las normas que rigen las fuentes de los medios de comunicación.
11 Derechos de los consumidores y normativa Aprenda las diferencias entre consumidores, clientes y consumismo. Descubra los cinco principales derechos de los consumidores y los organismos gubernamentales y leyes de responsabilidad diseñados para protegerlos.
12 Ética en la publicidad Distinguir entre comportamiento ético y no ético en marketing y publicidad. Discutir la regulación de la publicidad y describir los abusos publicitarios.
13 Estrategias de los grupos de interés Definir activistas y grupos de intereses especiales. Comparar y contrastar los objetivos, el funcionamiento y la financiación de los grupos de interés sociales y empresariales. Identificar las estrategias que utilizan las empresas contra los activistas.
14 Tecnología, empresa y sociedad Considere los cambios que Internet ha aportado a las operaciones empresariales. Explore los factores que impulsan el cambio tecnológico y la innovación. Analizar cómo contribuye la tecnología al éxito empresarial.
15 Cuestiones medioambientales en la empresa Explicar los fundamentos de la ética medioambiental. Evaluar los costes y beneficios de la normativa medioambiental. Discutir las etapas necesarias para convertirse en una organización ecológicamente sostenible. Analizar las ventajas de gestionar eficazmente las cuestiones medioambientales.
16 El entorno empresarial mundial Investigar qué impulsa la globalización y evaluar el impacto del gobierno en los negocios internacionales. Explorar cómo las empresas utilizan la integración para eliminar las barreras culturales, políticas y económicas. Analizar las cuestiones éticas asociadas a los negocios internacionales.
17 Integridad y ética individuales Conozca los valores y la moral en el lugar de trabajo, tanto a nivel individual como de toda la empresa.

Para aprobar el Diplomado se requiere obtener una nota superior al 70%. Las evaluaciones se dividen de esta forma:

Asignación Porcentaje
Cuestionarios (Preguntas al final de cada lección) 30%
Proyecto Final 40%
Examenes Finales 30%
Total 100%

Inscripción

Requisitos de inscripción:

  • Ser mayor de 18 años
  • Tener acceso a una computadora o dispositivo móvil con Internet.
  • Presentar un documento de identificación en formato PDF
  • Realizar el pago en línea desde la página de registro.
  • Aceptar las Condiciones de Inscripción

Proceso de Inscripción

Crear una cuenta haciendo clic aquí o clic en el botón REGISTRO en la parte superior de esta página; y elegir el plan de pago.

Hacer el pago en línea desde la misma página de registro.

Después de registrarte y hacer el pago debes completar tu perfil en este sitio, ten a mano un documento de identidad para cargarlo.

Luego, esperar 24 horas para que al correo electrónico de registro enviemos el acceso al Aula Virtual.

De forma opcional se puede pagar en Banco Industrial, deposito a cuenta monetaria No. 5520 0046 14 a nombre de ISEA, luego enviar la boleta de pago al correo electrónico hola@isea.gt para procesar el pago y generar la inscripción. Este proceso puede tardar hasta 72 horas después de haber enviado el comprobante.

Si desea pagar en cuotas el importe total, puede hacerlo desde este enlace: https://isea.ws/visanet

Tutoría

ISEA Business School ofrece tres formas para recibir ayuda con las tareas.

Bárbara

Bárbara es nuestro chatbot con inteligencia artificial que puede contestar preguntas generales 24/7, para ello te debes registrar gratis en este sitio: https://barbara.gt

Agendar Videoconferencia

Se puede agendar una videoconferencia haciendo clic aquí para solicitar información, soporte con la plataforma, ayuda con los materiales de estudio, etc.

Sesiones Abiertas con el Experto Instructor

Cada dos semanas se tiene una sesión abierta con el instructor del curso para resolver dudas específicas. Los enlaces respectivos, así como fecha y hora se envían mediante la sección de anuncios en la plataforma de cursos virtuales Canvas LMS.

Nuestra plataforma de cursos virtuales Canvas LMS se encuentra en este enlace: https://edu24.academy

El manual del estudiante se halla en https://isea.ws/canvaslms